9月2日，杭州市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新一行赴托普云農開展“千名干部助千企”精準服務活動，市總工會二級巡視員、助企服務員龔勤芳，市總工會辦公室主任凌衛(wèi)洪，政策研究室副主任、助企服務員沈淑紅等參加調研。托普云農智慧農業(yè)研究院院長朱旭華負責接待。
杭州市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新參觀托普云農數(shù)字展廳
朱旭華院長向來訪一行詳細介紹了托普云農智能裝備、大數(shù)據(jù)平臺等新一代信息技術在三農領域中的實踐應用。
座談交流會
隨后，雙方開展了交流座談會。會上，朱旭華院長表示，員工發(fā)展是托普云農長期關注的重要議題。近年來，公司圍繞職工權益開展多項工作并取得實效：一是秉承“尊重員工、信任員工”理念，為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境，以增強員工歸屬感；二是完善員工培訓與提升體系，打造“啟航”“續(xù)航”“遠航”“領航”培訓計劃，分層次對各類員工開展專業(yè)技能培訓；三是為員工提供科學化、規(guī)范化、合理化晉升機制，打造員工成就通路和平臺，激發(fā)員工個人及托普的內在動能。三大舉措齊發(fā)力，著力打造更加牢固的企業(yè)與職工事業(yè)共同體。
鄭榮新表示，托普云農作為一家數(shù)字農業(yè)企業(yè)，從最初傳感器研發(fā)，到如今大數(shù)據(jù)平臺的成功應用，對數(shù)字農業(yè)發(fā)展來說都有重要意義。托普云農不僅能聚焦“小場景”，多點發(fā)力，推動產業(yè)數(shù)字化轉型與升級；也能構建農業(yè)“大場景”，以信息技術助推浙江省數(shù)字化改革，持續(xù)探索現(xiàn)代農業(yè)高質量發(fā)展新路子。在后續(xù)的發(fā)展過程中，希望托普云農既要注重企業(yè)發(fā)展，也要一如既往地保障好職工權益。工會非常期待能加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，通過整合優(yōu)質資源，合力提升職工獲得感、幸福感，共同為杭州數(shù)字經濟發(fā)展注入新功能。
