職位 | 招聘崗位:西北區(qū)域大區(qū)經理(11000以上+提成,年薪25-40萬) |
學歷 | 大專 |
工作時間 | 2年以上 |
招聘人數(shù) | 2 |
薪金 | 面議 |
工作地區(qū) | 大專 |
工作性質 | 全職 |
公開時間 | 2018-09-13 |
有效天數(shù) | 365 |
聯(lián)系人 | 汪女士 |
聯(lián)系人電子信箱 | wangmin@top17.net |
職位描述
1) 管理協(xié)調指導,大項目銷售及跟蹤,省級部門新項目的挖掘
2) 根據(jù)公司銷售總計劃制定各銷售區(qū)域的銷售計劃
3) 對本區(qū)域銷售人員銷售任務完成情況進行督導
4) 根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略,負責區(qū)域內的市場拓展、產品銷售以及客戶關系維護;
5) 區(qū)域銷售額完成情況,應收賬款回款情況
6) 訪客量,包括開發(fā)新客戶、維護老客戶,對重要經銷商進行合理分級,加強有效管理
7) 收集、整理銷售市場相關信息,以釘釘周報形式定期向銷售總監(jiān)匯報
8) 費用管理,合理確定各銷售區(qū)域的銷售預算,將銷售費用控制在規(guī)定范圍內
9) 團隊建設,對下屬的指導培養(yǎng),業(yè)務人員操作熟練度,人員流失率,團隊內積極性
1) 管理協(xié)調指導,大項目銷售及跟蹤,省級部門新項目的挖掘
2) 根據(jù)公司銷售總計劃制定各銷售區(qū)域的銷售計劃
3) 對本區(qū)域銷售人員銷售任務完成情況進行督導
4) 根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略,負責區(qū)域內的市場拓展、產品銷售以及客戶關系維護;
5) 區(qū)域銷售額完成情況,應收賬款回款情況
6) 訪客量,包括開發(fā)新客戶、維護老客戶,對重要經銷商進行合理分級,加強有效管理
7) 收集、整理銷售市場相關信息,以釘釘周報形式定期向銷售總監(jiān)匯報
8) 費用管理,合理確定各銷售區(qū)域的銷售預算,將銷售費用控制在規(guī)定范圍內
9) 團隊建設,對下屬的指導培養(yǎng),業(yè)務人員操作熟練度,人員流失率,團隊內積極性
任職要求
1) 3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
2) 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
3) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
4) 能夠有條件出差開展業(yè)務(寧夏,山西,黑龍江);
0571-81953317/85382517 汪女士/薛先生
郵箱:wangmin@top17.net
1) 3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
2) 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
3) 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
4) 能夠有條件出差開展業(yè)務(寧夏,山西,黑龍江);
0571-81953317/85382517 汪女士/薛先生
郵箱:wangmin@top17.net
有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱
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